Verloskundig Samenwerkingsverband (VSV) HJGC en HMC (16 uur per week)

Binnen de VSV’s HJGC en HMC hebben we ruimte voor de nieuwe functie van een kwaliteitscoördinator. Wil jij mee bouwen aan sterke ketensamenwerking, heb je een visie op optimale geboortezorg in een grootstedelijk gebied, weet jij wat de verschillende zorgaanbieders nodig hebben om goede zorg te leveren en durf je kritisch te kijken naar zorgprocessen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw werkplek

Je komt te werken voor het VSV HagaJulianaGeboortecentrum (HJGC) en VSV Haaglanden Medisch Centrum (HMC). Beide VSV’s bestaan uit de kraamzorg, eerstelijns verloskundigen, klinisch verloskundigen, obstetrici, kinderartsen, verpleegkundigen en de jeugdgezondheidszorg (JGZ). Deze professionals vormen een samenwerkingsverband en streven naar integraal georganiseerde verloskundige zorg in de Haagse regio. We staan voor hoogwaardige zorg waar moeder, kind en familie centraal staan tijdens hun kinderwens, zwangerschap, bevalling en kraamtijd. Ons werkgebied strekt zich uit van alle Haagse wijken tot Rijswijk, Leidschenveen, Leidschendam-Voorburg en Scheveningen.

Wat ga je doen?

Om de geboortezorg in de regio toekomstbestendig te maken, werken de VSV’s aan de implementatie van het Basiskader Verloskundige Samenwerkingsverbanden. Als kwaliteitscoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en beheren van verschillende, door ZonMw gesubsidieerde, deelprojecten. De rode draad van de projecten is het samenwerken in de keten. Daarbij denk jij in processen, service en organisaties. Jij weet als geen ander wat een zorgprofessional nodig heeft om goede zorg te leveren. Met jouw kennis van het werkveld weet je waar je kunt verbeteren om de geboortezorgketen efficiënt en optimaal in te richten. De eerste projecten waar je je op gaat richten gaan over de regionale zorgpaden en werkafspraken, invoeren PDCA cyclus, opstellen van een kwaliteitshandboek en de ketenbrede incidentmeldingen. Een belangrijke taak is om de collega’s uit de werkvelden mee te nemen in het kwaliteitsdenken. Wat hebben zij nodig om de zorg van morgen net iets beter te doen dan vandaag? Je bent in staat om daarin te enthousiasmeren, te inspireren en te verbinden. Doorzetten om het doel te behalen vindt je een uitdaging.

Jij bent onze spin in het web om de projecten op te zetten, in gang te krijgen en af te ronden. Soms doe je dit in de rol van voorzitter van de werkgroep. En op andere momenten sluit je aan als werkgroep lid. In al deze taken blijf je onpartijdig en heb je oog voor de verschillende belangen en gezamenlijke doelen. Je durft bij te sturen of te corrigeren waar nodig, wanneer afspraken niet nagekomen worden of de samenwerking niet optimaal verloopt.

De VSV-besturen zullen fungeren als opdrachtgever. Je rapporteert aan de projectgroep over de voortgang, knelpunten en eventuele escalaties. Je wordt aangesteld voor 8 uur per VSV.

Wat neem je mee?

Je bent goed in staat om zelfstandig te werken. Je deinst er niet voor terug om projecten zelf op te starten en in een goede projectstructuur te zetten. Natuurlijk kun je daarbij terugvallen op het bestuur en je collega ketencoördinator. Je toont initiatief en kunt proactief meedenken. Om de projecten succesvol te realiseren neem je doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid en enthousiasme mee. Je bent sterk in het verbinden van mensen, werken met verschillende belangen en bent organisatie sensitief. Verder beschik je over uitstekende communicatie vaardigheden in woord en geschrift.

Verder breng je mee:
  • Een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Een relevante opleiding bijvoorbeeld, zorgmanagement, projectmanagement, proces-kwaliteitsmanagement is een pré.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de geboortezorg of binnen een domein dat valt binnen de eerste 1000 dagen van een kind
  • Ervaring met projectmatig werken

Wat bieden wij?
  • Tijdelijke aanstelling voor twee jaar
  • De FWG schaal wordt bepaald op basis van je opleiding en ervaring. Deze zal vergelijkbaar zijn met FWG 55 CAO algemene ziekenhuizen.
  • Een uitdagende, nieuwe functie in de mooiste stad achter de duinen.
  • Een gemiddeld aantal van 16 uur per week.
  • Ruimte om vorm te geven aan een efficiënte en professionele geboortezorgketen.
  • Werken met gezellige en enthousiaste collega’s in twee ziekenhuizen.
  • Een contractperiode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026.

Wil je meer weten?

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan tot 25 november. Stuur je CV en motivatie naar rkleijn@reos.nl Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marjolein de Leeuw, telefoonnummer 088-9793031 of via m.de.leeuw@haaglandenmc.nl